採用活动に関するルール
- 対面での面谈は、会社施设のほか、大学施设や商业施设等の公共性の高い场所で実施し、密室での1対1の面谈は行いません。
- 求职者の皆さまとの连络は会社メールおよび会社端末を使用し、私的なメールアドレスや厂狈厂、私的端末は使用しません。
- 恳亲会を実施する场合は、希望者のみが参加できるよう配虑し、原则として1対1の会食は行いません。
- 求职者の皆さまに対し、私的な交际や会食を求めることはありません。
相谈窓口
就职活动に际して、当社社员によるハラスメント行為を受けた场合や、その発生のおそれがある场合は、下记までご相谈ください。
相谈した事実や内容については、秘密を厳守し、相谈者のプライバシーの保护に配虑いたします。また、相谈したことにより、採用选考やその他において不利益な取扱いを行うことは一切ありません。
匿名での相谈も可能です。また、女性の相谈员による対応も可能ですので、ご希望の方はお気軽にお申し出ください。
